隨著社會的進步與發展，人們對女性的發展環境越來越關注，然而當下隨著室內空間的多元化，女性對于空間的訴求和審美方面也都在發生著變化。隨著當代職場女性的增多，針對適合職場女性的、滿足當代職場女性需求的、能夠讓職場女性真正融入辦公空間的設計卻是相對缺乏的。今天我們來一塊看下適合女性的辦公空間裝修?原則。

1、獨立共享的空間

打破僵硬的辦公空間布置格局，將辦公活動形式多樣化，在空間設計中采用獨立與共享辦公并存的方式，在共享區域內設置流動辦公工位。在采取不同的活動辦公空間模式的同時空間中也應注重對空間私密性的關注，幫助辦公空間與女性心理、行為需求和工作效率形成正向的連接，在提升辦公效率的同時增強職場女性的辦公舒適度與幸福感。

2、設立專屬空間

不可否認的是，男女的生理結構存在著先天的差別，女性的月經期、孕期、產期、哺乳期等所帶來的不適感會影響到她們的日常生活與工作。同時影響女性的職業視角，所以為了女性在辦公空間中能夠進一步全身心的投入，進一步提升職場女性在辦公空間中的體驗感，應更加關注辦公空間與辦公場景中對女性特殊時期的專屬空間設立。

3、復合型辦公區域

在幫助女性緩解職場與生活中所帶來的壓力，放松心情的同時增加辦公空間的附加值，女性辦公空間并不一定是專為女性提供的辦公空間，是在進一步考慮職場女性需求下進行的辦公空間優化設計，辦公空間設計在于營造良好、多樣的辦公環境，在辦公區域增添美容室、迷你健身、冥想區等精神舒緩空間，將辦公空間打造成復合型辦公空間。

工作壓力源是一種讓職場女性產生壓力的工作環境，它會讓她們的身體產生緊張感，并伴隨著一種內在的生理反應，即一種主觀的經驗和回應。在基于女性需求的辦公空間裝修?中，應在注重私密性的前提下，讓辦公活動形式多樣化、辦公布局自然化、打破呆板生硬的辦公空間布局。